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员工招聘与甄选(第二版)
作者:李旭旦 丛书名:现代人力资源开发与管理系列教程
出版时间:2017/4/11 ISBN:978-7-5628-3960-6
开本:特16开 页数:332 字数(千):373 库存:有 版印次:1-5
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内容简介 相关图书 留言
内容提要:
组织的员工招聘必须基于战略眼光,从组织的长远发展角度看问题;同时,应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。把好选才关,已经非传统的招聘业务职能所能解决的问题。管理流程的规范、专业技术的运用和信息化手段的辅助,已经成为提高招聘准确性和效率的必要条件。 本书从传统招聘的基础出发,结合胜任素质模型的应用,梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术,介绍了信息化的辅助管理功能、为现代组织的员工招聘提供了清晰的管理体系和实用方法。
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