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人力资源
 
绩效考核与管理
作者:张培德 出版时间:2009/8/20 ISBN:978-7-5628-2573-9/

绩效考核是一个世界性的难题,不同的考评者,站在不同的立场、运用不同的技术标准,会得出不同的结论。
为此,本书作者大胆创新,视绩效考核和管理为工程系统,在绩效管理P…[查看详细]

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员工招聘与甄选
作者:李旭旦 出版时间:2009/8/28 ISBN:978-7-5628-2575-3/

21世纪是知识经济和信息化的时代,在这样一个高速发展的时代,人力资源作为第一资源成了社会、经济发展的决定性因素,也成了组织核心竞争力的关键因素。安德鲁·卡耐…[查看详细]

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职业发展实验教程
作者:张培德 出版时间:2010/2/9 ISBN:978-7-5628-2667-5/

意大利的一家杂志曾对比利时全国60岁以上的退休人员进行了一次专题调查。题目是:“你最后悔的事情是什么?”“如果你感到自己事业成功的话,…[查看详细]

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法律基础与HR
作者:胡志民 出版时间:2010/2/2 ISBN:978-7-5628-2679-8/

本书以企业组织为视角,围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计,由基础篇、核心篇、相关篇和争议处理篇四大板块组成。基础篇简要介绍法理学基础知识、民法基础知识和行政法基础…[查看详细]

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人力资源服务与咨询
作者:朱庆阳 出版时间:2017/7/17 ISBN:978-7-5628-2772-6/

人力资源服务业,是指通过提供不同形式的人力资源服务劳动和服务产品,满足生产者、消费者在人力资源开发过程中的各种…[查看详细]

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法律基础与HR(第二版)
作者:胡志民 出版时间:2018/11/26 ISBN:978-7-5628-3714-5/
《法律基础与HR(第二版)》以企业组织为视角,围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计。第一章简要介绍法理学、民法和行政法的基础知识,为学习和把握人力资源管理相关法律制度奠定基础。…[查看详细]
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